Jort Kelder bij de NHL Hogeschool te Leeuwarden

De Dragons Den is op leuke wijze gepresenteerd door Jort Kelder. Verder was er veel belangstelling door studenten, docenten en relaties van de NHL.

De Dragons Den is een product van de NHL Hogeschool te Leeuwarden.

Egon van der Veer
Directeur Economie en Management
NHL Hogeschool

Leeuwarden

Verzonden vanaf mijn Windows Mobile®-telefoon.

NHL Economie en Management PR

De komende weken staat het instituut Economie en Management (ECMA) van de NHL positief in het nieuws met een paar prachtige acties van docenten en studenten.

BugetFlag BV
Opleiding Marketing Management / Commerciële Economie, met dank aan docenten zoals Jan Geertsma en Klaas Hofstra. Link artikel: http://www.nijsnet.nl/?pag_id=10579&news_id=22620

DOKKUM - Vanmiddag werd op bedrijventerrein Betterwird in Dokkum het officiële startsein gegeven voor de lancering van de studenten-BV BudgetFlag. NHL-student Ludo Laanstra is de directeur van deze webshop, die vlaggen en daaraan gerelateerde producten verkoopt. Link budgetflag: http://www.budgetflag.nl/pages/home.aspx

Dragons' Den NHL
Opleiding Marketing Management / Commerciële Economie met dank aan docenten zoals Michiel Galema. Link artikel: http://www.nhl.nl/nhl_nl/nieuws/jort-kelder-presenteert-n/index.xml en http://www.leeuwardercourant.nl/nieuws/economie/ecoregio/article4269156.ece/NHL-variant_op_Dragons_Den

Jort Kelder presenteert op woensdagmiddag 28 januari in de oud-gevangenis Blokhuispoort, de NHL-variant van Dragons’ Den. Dragons’ Den is het afsluitende event van de minor ‘Ondernemen’ van de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden (NHL).

Veiligheid Leeuwarden
Opleiding Integrale Veiligheid met dank aan inzet van het lectoraat Cybersafety (o.a. lector Wouter Stol) en organiserend docent Gabrielle van der Meulen. http://www.nhl.nl/nhl_nl/nieuws/nhl-levert-bijdrage-aan-v/index.xml

Gabrielle van der Meulen is docent Integrale Veiligheid bij de NHL en organisator van het symposium: “Ik vind het belangrijk dat studenten op de hoogte zijn van praktijkontwikkelingen. Het is voor iedereen van belang dat jeugdoverlast afneemt, of wordt voorkomen. Een integrale en persoonsgerichte aanpak is daarbij erg belangrijk. Dit symposium kan daar ook aan bijdragen door verschillende partijen en studenten bij elkaar te brengen.”

Fantastisch werk door de docenten van Economie en Management aan de NHL,

Egon van der Veer
Directeur Economie en Management
NHL Hogeschool

Alternatieven in de kredietcrisis.

Zoals het zich nu laat aanzien zal de economische neergang een groot gedeelte van de Nederlandse economie treffen en daarmee ook de Noordelijke en Friese economie. Na een neergang in de conjunctuur zal daarna tevens een opleving komen met vele kansen voor de snel reagerende organisaties. Om over enige tijd snel te kunnen reageren vereist dat op dit moment een inspanning om de organisaties hierop voor te bereiden.

Interessant genoeg ligt een mogelijk alternatief voor het oprapen. Gezien de teruggang in de orders en omzetten zullen vele bedrijven in zowel de maakindustrie als de dienstensector hun kosten op o.a. personeel moeten drukken. Zodra de economie weer aantrekt moeten ze de beschikbare capaciteiten van o.a. deze medewerkers weer snel mobiliseren en productief maken. De medewerkers moeten op dat moment weer over de juiste kennis, kunde en attitude beschikken om te excelleren voor hun organisaties.

De aanwezige mogelijkheden tot (her)scholing binnen Friesland zijn volop aanwezig bij de MBO’s en HBO’s, waarbij een belangrijk voordeel is te halen voor alle partijen. De medewerkers kunnen hun kennis en kunde (competenties) bijspijkeren tot een volgende niveau (bijvoorbeeld een bachelor of master). De werkgevers beschikken over beter opgeleide medewerkers die gemotiveerd zijn hiermee aan de slag te gaan. De MBO’s / HBO zien hun instroom stijgen, bekostigd door OC&W, en tegelijk hun relatie met het werkveld verstevigd.

Belangrijke voorwaarde voor deze win - win - win situatie bij resp. medewerkers - bedrijven - opleidingen is dat zij bereid zijn om alle drie te investeren: de medewerker met een tijdelijke kleinere aanstelling welke tijd hij kan gebruiken voor zijn studie; de werkgever in een bijdrage in de studiekosten; de onderwijsinstellingen tot een stuk maatwerk om deze groei te kunnen accommoderen.

Persoonlijk ben ik er van overtuigd dat een dergelijk initiatief kans van slagen heeft en dat het Noord Nederland en Friesland zal voorbereiden op de toekomst na de kredietcrisis.

Als ik naar de NHL Hogeschool kijk dan kunnen we veel medewerkers opleiden op expertises zoals management, HRM, Marketing, Export, Communicatie, Bedrijfskunde en ICT. Last but not least tevens op veranderingen in de financiele kolom (bedrijfs economie, financieel service management - denk aan WfT).

Binnen de NHL zijn de volgende opleidingen in deeltijd (werk & studie) aanwezig: http://www.nhl.nl/nhl_nl/deeltijdposthbo/opleiding-overzicht/

Egon van der Veer
Directeur Economie en Management
NHL Hogeschool

Economie en Management (ECMA) dag

Voor de start van het nieuwe jaar 2009 hebben we vandaag een instituutsdag voor de opleidingen van Economie en Management (ECMA) aan de NHL.

De agenda wordt bepaald door een terugblik op 2008, een vooruitblik op 2009 (beide door mij als directeur van ECMA). Vervolgens gaan we inhoudelijk aan de slag met onderwerpen zoals toetsing, instroom, minoren.

Een van de leukste onderwerpen was de workshop rondom nieuwe communicatie vormen. Dit heeft mij o.a. doen besluiten om deze blog aan te maken en te gaan bloggen.

Groet
Egon van der Veer
Directeur Economie en Management
NHL Hogeschool

http://www.nhl.nl/





















ps: mijn eerste NHL pers: http://www.liwwadders.nl/data/nieuws/items/EEAyukFAlVQVhsquKh.php